Perustelut
Kainuussa käynnistyi 1.3.2021 Kainuun kuntien ja kaupunkien (pl. Puolanka) yhteinen hallitusohjelman mukainen työllisyyden kuntakokeilu, jonka piti päättyä vuoden 2023 lopussa. Kuntakokeilut kestävät valtioneuvoston uudella päätöksellä vuoden 2024 loppuun saakka, kunnes TE-palveluiden järjestämisvastuu siirtyy kunnille. Kuntakokeilulla pilotoidaan työllisyydenhoitoa osaksi kuntien pysyvää palvelurakennetta.
Kokeilulain mukaan (Laki työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta 1269/2020) kunnat vastaavat työllisyyden kuntakokeilun kohderyhmään kuuluvien työttömien työnhakijoiden palveluprosessista 1.3.2021 alkaen. Kuntakokeilussa työskentely edellyttää virkasuhdetta henkilöiltä, jotka hoitavat kuntakokeilulain mukaisia tehtäviä sekä käyttävät työssään TE-hallinnon URA-käyttöjärjestelmää.
Kuntakokeilun ajalle on jo aiemmin perustettu kaupunginhallituksen päätöksillä 26.1.2021, 30.3.2021 ja 1.2.2022 työllisyyspalveluihin neljä ja kansainvälisiin palveluihin kaksi määräaikaista virkaa, joihin on siirtynyt aiemmin työsuhteissa olleita henkilöitä. Toinen kansainvälisten palvelujen viroista siirtyy liikkeenluovutusperiaatteella vuoden 2023 alussa aloittavalle Kainuun hyvinvointialueelle.
Kuntakokeilun keston ajaksi on tarve jatkaa kyseisiä määräaikaisia virkoja ainakin vuoden 2024 loppuun tai kuntakokeilun päättymiseen saakka. Tämän lisäksi on tarve perustaa yksi virka lisää kansainvälisiin palveluihin korvaamaan siirtyvä sosiaaliohjaajan virka. Perustettava työllisyysohjaajan virka täytetään jo olemassa olevasta työllisyysohjaajan työsuhteesta, joten lisäresurssia tarvita ei. Tehtävä edellyttää virkasuhdetta.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Jari Tolonen, Kaupunginjohtaja, jari.tolonen@kajaani.fi
Kaupunginhallitus
- päättää jatkaa työllisyyspalveluissa olevaa neljää ja kansainvälisissä palveluissa olevaa yhtä määräaikaista virkaa vuoden 2024 loppuun tai työllisyyden kuntakokeilun päättymiseen saakka,
- päättää perustaa kansainvälisiin palveluihin toistaiseksi voimassa olevan työllisyysohjaajan viran 1.1.2023 alkaen. Viran kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, palkkaus ja virkasuhteen muut ehdot määräytyvät KVTESin mukaan.