Perustelut
Kapova Ry:n toiminnan esittely ja työllistämistä edistävät toimenpiteet.
Jorma Väyrynen ja Ritva Heikkinen esittelevät Kapova Ry:n työllistämistä edistäviä toimenpiteitä Tutun tuvalla.
Kainuun kuntakokeilun ajankohtaiset
Kainuun työllisyyden kuntakokeilu sijoittuu tulosten perusteella valtakunnallisessa vertailussa kärkiryhmään. Kainuun kuntakokeilu on yksi Suomen pienimmistä kuntakokeiluista. Pitkien välimatkojen maakunnassa osa työ- ja elinkeinopalveluista on kuntakokeilun myötä tuotu lähipalveluiksi jalkautuvalla ja valmentavalla työotteella kuntiin, ja tämä on tuottanut hyvää tulosta. Lisäksi maakunnassa on kehitetty työnhakijoiden osaamista kuntien yhteisellä opinnollistamisen hankkeella.
Työllisyyden kuntakokeilut aloitettiin maaliskuussa 2021. Kainuun työllisyyden kuntakokeilun tulokset ovat olleet muihin kokeilualueisiin verrattuna varsin myönteisiä. Kainuu sijoittuu valtakunnalliseen kärkipäähän kaikilla työllisyyden kuntakokeilujen mittareilla. Kainuussa työllistymissuunnitelma on tehty keskimäärin 97 %:lle työttömistä työnhakijoista ennen työttömyyden ylittymistä yhdellä kuukaudella ja aktivointiaste oli keskimäärin 40,5 %, joka oli kolmanneksi paras vertailussa. Parhaiten kaikista kuntakokeilualueista Kainuu on pärjännyt myös, kun katsotaan 3 kuukautta ja 6 kuukautta ylittävien työttömyyksien osuutta 3 kuukautta ja 6 kuukautta aikaisemmin alkaneista työttömyyksistä (virta yli 3 kk työttömyyteen ja virta yli 6 kk työttömyyteen). Erinomaisesti Kainuu on pärjännyt vertailussa myös, kun katsotaan käynnissä olevien työttömyysjaksojen kestoa.
Klubitalo Tönärin raportti v. 2022
Kaupunki avusti Nuorten Ystävät ry:n klubitalon toimintaa 30 000 eurolla sekä työllisyyspalveluiden määrärahoilla avustettiin yhden palkkatukihenkilön palkkauskuluissa. Klubitalo Tönärin päätavoitteena on ollut osatyökykyisten työllistymisen ja koulutukseen hakeutumisen edistäminen. Klubitalo Tönärin jäsenmäärä vuonna 2022 oli yhteensä 249 kuntoutujaa. Uusia jäseniä vuoden 2022 aikana tuli yhteensä 19. Eri kävijöitä vuoden aikana on ollut 128. Klubitalo järjesti vuonna 2021 sekä lähi-, että etätoimintaa. Käyntipäiviä yhteensä Tönärillä lähitoiminnassa 3 878 ja etätoiminnan mukaan lukien yhteensä 4 081. Päivittäinen kävijäkeskiarvo on noin 16 lähipäivillä käynyttä jäsentä. Jatkopolut jäsenille vuoden aikana: työllistyneitä itsenäiseen työhön 42, tuettuun työhön 10. Töissä yhteensä jäsenistä 52 eli 20.88 %. Opiskeluihin edennyt yhteensä 17 jäsentä eli 6.83 %. Muita jatkopolkuja kuntoutujille oli muun muassa kuntouttavaan työtoimintaan, työkokeiluun, kuntoutukseen, avotyöhön yhteensä 17 eli 6.83 % Kaiken kaikkiaan jatkopolun löytäneitä jäseniä on yhteensä 34.54 %. Klubitalo Tönärin raportti vuodesta 2022 toimitetaan jaostolle myöhemmin sen valmistuttua.
Kumppaniksi Ry:n raportti v.2022
Kajaanin kaupungin ja Kumppaniksi ry:n välisessä sopimuksessa työpajatoiminnan järjestämisestä edellytetään, että yhdistys toimittaa kaupungille vuosiraportin, joka sisältää työpajan toimintakertomuksen, toimintaan osallistuneiden lukumäärän, talouden toteutumaseurannan ja Kumppaniksi ry:n tilinpäätöksen sekä valmentautujien sijoittumiset ja muun toiminnan vaikuttavuuden mittauksen työpajalla kehitettävien mittareiden mukaisesti.
Kaupunki avusti Kumppaniksi ry:n toimintaa 300 000 eurolla vuonna 2022. Kumppaniksi ry:n eri palveluissa oli toimintavuonna 150 kajaanilaista työtöntä. Näistä nuoria alle 30-vuotiaita asiakkaita on ollut yhteensä 67 joista alle 25-vuotiaita 39. Asiakkaiden sijoittuminen ulkopuolisiin työpaikkoihin ja koulutukseen on ollut hyvällä tasolla. Palkkatyöhön kaikista asiakkaista sijoittui vuoden aikana 10. Opiskelemaan sijoittui yhteensä 21 asiakasta vuoden aikana. Lisäksi Kelan kuntoutukseen ohjautui 22 asiakasta ja eläkkeelle tai eläkkeen hakuun 4 asiakasta. Sairauspäivärahalle tai hoitoon ohjautui 19 asiakasta. Työttömäksi palvelun jälkeen jäi 22 ja palvelun keskeyttäneitä oli 4. Valmennus jatkui vuodelle 2023 38 asiakkaalla. Vuosiraportti on oheisliitteenä. Kumppaniksi ry. toimittaa tilinpäätöksen kaupungille sen valmistuttua.
Kainuun työllisyystilanne
Oheisliitteenä Kainuun työllisyyskatsaus joulukuu 2022.
Työmarkkinatuen kuntaosuudet
Kajaanin työmarkkinatuen kuntaosuus vuonna 2022 oli yhteensä 2 371 719 euroa. Työmarkkinatuen kuntaosuuksissa tehtiin säästöjä yhteensä 448 331 euroa vuoteen 2021 verrattuna. Tämä oli yli 200 000 euroa enemmän, kuin talousarvioon asetettu tavoite säästöille. Työmarkkinatuen maksuosuudet ovat laskeneet vuodesta 2019 yhteensä 506 787 euroa. Koko maakunnan tasolla tehtiin säästöjä yli miljoona euroa vuoteen 2021 verrattuna. Kainuu oli ainoa Suomen maakunta, jonka työmarkkinatuen kuntaosuudet olivat vuotta 2019 matalammalla tasolla. Tavoitteena vuodelle 2023 on tehdä säästöjä 100 000 euroa. Tammikuun 2023 osuus oli 13 621 euroa pienempi kuin vuoden 2022 tammikuun maksuosuus.
Kumppanuusyhdistysten asiakasmäärät v. 2022
Kajaanin työllisyydenhoidon sopimuskumppaneita oli yhteensä yhdeksän (9) vuonna 2022. Työllisyysavustuksia myönnettiin 200 000 euroa. Kumppanuusyhdistykset tarjosivat työtoimintapaikkoja ja auttoivat työllistymisessä yli 383 työtöntä kajaanilaista asiakasta. Asiakkaat olivat pääosin palkkatuella taikka työkokeilussa yhdistyksissä sekä kuntouttavan työtoiminnan sopimuksilla.
Työllisyyspalveluiden työllistämisen kuntalisä
Kajaanin kaupungin työllistämisen kuntalisää käytettiin vuonna 2022 ennätyksellinen määrä. Työllisyyspäällikkö myönsi kuntalisiä yhdistyksille ja yrityksille yhteensä noin 127 421 euroa. Tämä on 37 847 euroa enemmän kuin vuosi sitten. Kuntalisän avulla työllistettiin yhteensä 70 työnhakijaa eri pituisiin työsuhteisiin sekä oppisopimustyösuhteeseen. Nuoria näistä oli arviolta yksi kolmas osa. Kuntalisän käyttö on jatkunut aktiivisesti myös alkuvuodesta 2023. Vuoden 2023 kuntalisästä on myönnetty jo noin 70 000 euroa ja jäljellä on noin 100 000 euroa.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Milla Tikkanen, Työllisyyspäällikkö, milla.tikkanen@kajaani.fi
Työllisyysjaosto merkitsee tiedoksi.