§ 10 Päiväkodin apulaisjohtajan tehtävät 1.8.2026 alkaen 716060

Päätöksen peruste

Hallintosääntö § 42

Kuvaus

Päiväkodin apulaisjohtajien 10 vakinaista tehtävää oli sisäisesti haettavana Kuntarekryssä ajalla 31.3.-7.4.2026. Hakuaikana saapui yhteensä 16 hakemusta, joista kelpoisuusehdot täyttäneiden hakijoiden hakemuksia oli 14. Kaikki tehtäviä hakeneet kutsuttiin haastatteluihin. Haastattelut järjestettiin etäyhteydellä 9.4.2026, 10.4.2026 ja 13.4.2026. Haastatteluissa käytettiin ennalta määrättyä kysymysrunkoa, joka oli kaikille haastateltaville sama. Haastatteluihin kutsutuille toimitettiin kirjallinen ennakkotehtävä, jotka tuli palauttaa varhaiskasvatuksen johtajalle sähköpostitse 9.4.2026 mennessä. Kaikki haastatteluun kutsutut toimittivat ennakkotehtävänsä annetussa määräajassa. Hakemus ja ennakkotehtävä pisteytettiin ennalta määriteltyjen kriteerien mukaisesti ja huomioitiin kokonaisarvioinnin tekemisessä. Kaikilla haastatteluun kutsutuilla oli monipuolista kokemusta varhaiskasvatuksen tehtävistä sekä päiväkodin apulaisjohtajan työstä.

Päätös

Työkokemuksen, tehtävän edellyttämän koulutuksen ja kelpoisuuden sekä osoitetun osaamisen, hakemuksen, ennakkotehtävän ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella päiväkodin apulaisjohtajan vakinaisiin työsuhteisiin valitaan 1.8.2026 alkaen:

• Nakertaja-Karuselli-Vanamo -kokonaisuuteen valitaan Hannu Lukkari. Hänellä on laaja-alaista osaamista kolmijakoisen yksikkökokonaisuuden toimintakulttuurin kehittämiseen henkilöstöä osallistaen.
• Kuurna-Kätönlahti -kokonaisuuteen valitaan Minttu Matti. Hänellä on monipuolista osaamista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toimintakentästä ja erityisesti esiopetustoiminnan ja kouluyhteistyön kehittämisestä.
• Teppanan päiväkotiin valitaan Tarja Kähkönen. Hänellä on aiempaa työkokemusta vuorovarhaiskasvatuksen toimintaympäristöstä ja halu kehittää ympärivuorokautisen päiväkodin toimintaa yhdessä päiväkodin henkilöstön kanssa.
• Lehtikankaan päiväkotiin valitaan Tuija Leppä. Hän on osoittanut omaavansa vahvaa ja monipuolista osaamista henkilöstön työhyvinvoinnin ja työyhteisön toimivuuden tukemiseen sekä halua kehittää vuorovarhaiskasvatusta, hänellä on aiempaa työkokemusta laajennetun aukiolon päiväkodin johtamisesta.
• Seminaari-Tapiola-Purola -kokonaisuuteen valitaan Annastiina Vanhala ja Katri Tolppanen. Vanhala on osoittanut omaavansa laaja-alaista osaamista päiväkodin pedagogiikan johtamiseen. Tolppasen vahvuutena on hyvät vuorovaikutus- ja keskustelutaidot. Molempien valittujen työskentelyssä korostuu henkilöstön kuuleminen ja osallistaminen.
• Ratamo-Männyntaimi -kokonaisuuteen valitaan Tuula Heikkilä. Hänellä on erinomaiset valmiudet toimia päiväkotikokonaisuuden pedagogisena johtajana ja tukea henkilöstön työhyvinvointia ja ammatillista osaamista.
• Huuhkajavaara-Menninkäinen -kokonaisuuteen valitaan Outi Väyrynen. Hänellä on vahvaa osaamista kieli- ja kulttuuritietoisen varhaiskasvatuksen kehittämisestä sekä henkilöstön ammatillisen osaamisen tukemisesta kulttuurisesti moninaisessa toimintaympäristössä.
• Pikku-Kettu-Lohtaja -kokonaisuuteen valitaan Kaisa-Leena Ylitalo. Hänellä on monipuolista osaamista päiväkotien toimintakulttuurin kehittämisestä ja hänen työotteensa on henkilöstöä osallistava ja kuunteleva.
• Otanmäki-Vuolijoki -kokonaisuuteen valitaan Maarit Isopahkala. Hänellä on osaamista pedagogisen johtajuuden saralla ja halu kehittää pienten päiväkotiyksiköiden toimintakulttuuria.

Tehtäviin valitut työskentelevät Kajaanin varhaiskasvatuksessa vakinaisissa tehtävissä. Heille ei aseteta koeaikaa eikä lääkärintodistusta eikä rikosrekisteriotetta vaadita.

Lisätietoja asiasta antaa varhaiskasvatuksen johtaja, Kaisa Mattila p. 044 7101 720, sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@kajaani.fi.