KAJDno-2025-2082
Hallintosääntö § 42
Varhaiskasvatuksen erityisopettajan kolme vakinaista tehtävää oli haettavana Kuntarekryssä, Kajaanin kaupungin verkkosivuilla sekä Työmarkkinatorilla ajalla 16.2.-19.3.2026. Hakuaikana saapui yhteensä yhdeksän hakemusta, joista kelpoisuusehdot täyttäneiden hakijoiden hakemuksia ei ollut lainkaan. Työkokemuksen, soveltuvan koulutuksen ja hakemusten perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella haastatteluihin kutsuttiin seitsemän hakijaa ja haastattelut suoritettiin 25.3.2026. Haastatteluissa käytettiin ennalta määrättyä kysymysrunkoa, joka oli kaikille haastateltaville sama.
Kelpoisuusehdot täyttäneiden hakijoiden puuttuessa varhaikasvatuksen erityisopettajan tehtävät täytetään määräaikaisesti. Kokemuksen, soveltuvan koulutuksen ja haastattelussa esiintyneen soveltuvuuden perusteella varhaiskasvatuksen erityisopettajan määräaikaisiin tehtäviin ajalle 1.8.2026-31.7.2027 valitaan:
Elina Salo, jolla on monipuolista työkokemusta varhaiskasvatuksen alalta. Valitun henkilön vahvuuksia ovat hyvät vuorovaikutus- ja keskustelutaidot sekä vahvuusperustainen työote. Hänellä on konkreettinen ja ratkaisukeskeinen asenne työhön. Valittu opiskelee varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi ja on näin ehdollisesti kelpoinen tehtävään. Työsuhde alkaa määräaikaisena tehtävänä mutta määräaikainen työsuhde voidaan muuttaa vakinaiseksi, mikäli valittu esittää kelpoisuuden osoittavan tutkintotodistuksensa varhaiskasvatuksen palvelupäällikölle ennen määräaikaisen työsuhteen päättymistä. Työsuhde voidaan vakinaistaa tutkintotodistuksen esittämisen jälkeisen seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä alkaen. Valittu työskentelee Kajaanin varhaiskasvatuksessa. Hänelle ei aseteta koeaikaa, eikä rikosrekisteriotetta vaadita.
Mira Huotari, jolla monipuolista työkokemusta varhaiskasvatuksen alalta. Valitun henkilön vahvuuksia ovat hyvät vuorovaikutus- ja keskustelutaidot sekä sensitiivinen ja vahvuusperusteinen työote. Hänellä on konkreettinen ja laaja-alainen näkemys sekä aktiivinen asenne työhön. Valittu opiskelee varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi ja on näin ehdollisesti kelpoinen tehtävään. Työsuhde alkaa määräaikaisena tehtävänä mutta määräaikainen työsuhde voidaan muuttaa vakinaiseksi, mikäli valittu esittää kelpoisuuden osoittavan tutkintotodistuksensa varhaiskasvatuksen palvelupäällikölle ennen määräaikaisen työsuhteen päättymistä. Työsuhde voidaan vakinaistaa tutkintotodistuksen esittämisen jälkeisen seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä alkaen. Valittu työskentelee Kajaanin varhaiskasvatuksessa. Hänelle ei aseteta koeaikaa, eikä rikosrekisteriotetta vaadita.
Teija Kyyriäinen, jolla on aiempaa kokemusta varhaiskasvatuksen erityisopettajan työstä sekä monipuolista kokemusta varhaiskasvatuksen alalta. Valitun henkilön vahvuuksia ovat hyvät vuorovaikutus- ja keskustelutaidot sekä kehittävä työote. Hänellä on monipuolinen kokemus ja näkemys erityisvarhaiskasvatuksen toimintaympäristöstä ja valmius sen kehittämiseen. Valittu työskentelee Kajaanin varhaiskasvatuksessa. Hänelle ei aseteta koeaikaa, eikä rikosrekisteriotetta vaadita.
Lisätietoja asiasta antaa varhaiskasvatuksen johtaja, Kaisa Mattila, p. 044 7101 720, sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@kajaani.fi.