KAJDno-2025-2082
Hallintosääntö § 42
Varhaiskasvatuksen sosionomin neljä vakinaista tehtävää oli haettavana Kuntarekryssä, Kajaanin kaupungin verkkosivuilla sekä Työmarkkinatorilla ajalla 26.2.-12.3.2026. Hakuaikana saapui yhteensä 11 hakemusta, joista kelpoisuusehdot täyttäneiden hakijoiden hakemuksia oli yksi. Työkokemuksen, koulutuksen ja hakemuksen perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin pohjalta päiväkotien johtajat kutsuivat haastatteluihin kuusi hakijaa. Haastattelut järjestettiin 17.3.2026 ja 19.3.2026. Haastatteluissa käytettiin ennalta määrättyä kysymysrunkoa, joka oli kaikille haastateltaville sama.
Varhaiskasvatuksen sosionomin vakinaiseen tehtävään 3.8.2026 alkaen valitaan Emma Niskanen. Työsuhteen alkaessa työn tekemisen paikka on Kätönlahden päiväkoti. Emma Niskasella on tehtävään edellytetty muodollinen kelpoisuus. Hakijoista hän on koulutuksen, aiemman työkokemuksen, hakemuksen ja haastattelun perusteella haettua tehtävää parhaiten vastaava hakija. Valitun henkilön vahvuuksia ovat lapsilähtöinen työote ja lasten yksilöllisten tarpeiden huomioiminen sekä sensitiivisyys. Valinta on ehdollinen ja vahvistuu, kun valittu on esittänyt nähtäväksi lain (504/2002) mukaisen rikosrekisteriotteen ja todistuksen lääkärintodistuksesta 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Koeaika on kuusi kuukautta.
Kelpoisuusehtojen täyttäneiden hakijoiden puuttuessa kolme muuta avoinna ollutta varhaiskasvatuksen sosionomien tehtävää täytetään määräaikaisesti. Hakemuksen, kokemuksen, soveltuvan koulutuksen ja haastattelussa esiintyneen soveltuvuuden perusteella varhaiskasvatuksen sosionomin määräaikaisiin tehtäviin valitaan:
Maiju Heiskanen ajalle 10.8.2026-31.7.2027. Työsuhteen alkaessa valitun työntekemisen paikka on Kuurnan päiväkoti. Heiskanen on valmistumassa varhaiskasvatuksen sosionomiksi vuoden 2026 loppuun mennessä ja on näin ehdollisesti kelpoinen tehtävään. Työsuhde alkaa määräaikaisena tehtävänä mutta määräaikainen työsuhde voidaan muuttaa vakinaiseksi tehtäväksi hänen esittäessään kelpoisuuden osoittavan tutkintotodistuksensa päiväkodin johtajalle. Tutkintotodistus on esitettävä viimeistään 31.12.2026 ja työsuhde voidaan vakinaistaa tutkintotodistuksen esittämisen jälkeisen seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä alkaen. Valitun henkilön vahvuuksia ovat hyvät tiimityöskentelyn taidot ja moniammatillisen yhteistyön hallinta.
Suvi Virtanen ajalle 3.8.2026-31.7.2027. Työsuhteen alkaessa valitun työntekemisen paikka on Lohtajan päiväkoti. Virtanen on valmistumassa varhaiskasvatuksen sosionomiksi vuoden 2026 loppuun mennessä ja on näin ehdollisesti kelpoinen tehtävään. Työsuhde alkaa määräaikaisena tehtävänä mutta määräaikainen työsuhde voidaan muuttaa vakinaiseksi tehtäväksi hänen esittäessään kelpoisuuden osoittavan tutkintotodistuksensa päiväkodin johtajalle. Tutkintotodistus on esitettävä viimeistään 31.12.2026 ja työsuhde voidaan vakinaistaa tutkintotodistuksen esittämisen jälkeisen seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä alkaen. Valitun henkilön vahvuuksia ovat rauhallisuus, lapsilähtöinen työote ja hyvät tiimityöskentelyt taidot. Valinta on ehdollinen ja vahvistuu, kun valittu on esittänyt nähtäväksi lain (504/2002) mukaisen rikosrekisteriotteen ja todistuksen lääkärintodistuksesta 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Koeaika on kuusi kuukautta tai puolet alle 12 kk palvelussuhteen kestosta.
Mira Kemppainen ajalle 3.8.2026-31.7.2027. Työsuhteen alkaessa valitun työntekemisen paikka on Purolan päiväkoti. Kemppainen on valmistumassa varhaiskasvatuksen sosionomiksi vuoden 2026 loppuun mennessä ja on näin ehdollisesti kelpoinen tehtävään. Työsuhde alkaa määräaikaisena tehtävänä mutta määräaikainen työsuhde voidaan muuttaa vakinaiseksi tehtäväksi hänen esittäessään kelpoisuuden osoittavan tutkintotodistuksensa päiväkodin johtajalle. Tutkintotodistus on esitettävä viimeistään 31.12.2026 ja työsuhde voidaan vakinaistaa tutkintotodistuksen esittämisen jälkeisen seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä alkaen. Valitun henkilön vahvuuksia ovat lapsen yksilöllinen huomioiminen ja moniammatillinen yhteistyö. Valittu työskentelee Kajaanin varhaiskasvatuksessa vakinaisessa työsuhteessa. Koeaikaa ei aseteta, eikä lääkärintodistusta tai rikosrekisteriotetta vaadita.
Lisätietoja asiasta antaa varhaiskasvatuksen johtaja Kaisa Mattila, p. 044- 7101 720, sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@kajaani.fi.