Kuvaus
Menettely:
Hankinta liittyy Kajaanin kaupungin dynaamiseen hankintajärjestelmään Kajaanin kaupungin rekrytointipalvelut DPS, joka on perustettu 8.4.2024 ja hankintavaiheeseen on siirrytty 8.5.2024.
Kajaanin kaupunki pyysi 13.2.2025 päivätyllä tarjouspyynnöllä tarjouksia Koulutusliikelaitoksen rekrytointipalvelut 2025 - 2026.
Hankintamenettelynä on dynaamisen hankintajärjestelmän sisällä tehty tarjouskilpailu, jossa on mukana Kajaanin kaupungin koulutusliikelaitos.
Hankintamenettely on rajoitettu. Hankinta on kansallisen kynnysarvon ylittävä.
Määräaikaan 21.2.2025 12:00 mennessä jätettiin seitsemän (7) tarjousta. Tarjouksensa määräajassa jättivät:
Barona HR Oy, Eezy Personnel Oy, Koulutusavain Oy, Oy MU-Consultants Ab, Psycon Oy, RTK-Henkilöstöpalvelu Oy ja Target Vision Oy.
Tarjoukset avattiin 21.2.2025. Avauspöytäkirja liitteenä 1.
Tarjouksia arvioitiin kolmessa vaiheessa: tarjoajien kelpoisuuden arviointi, tarjouspyynnön mukaisuuden arviointi ja tarjousten hinta-laatuvertailu. Vertailutaulukko liitteenä 2.
Kaikki tarjouksen jättäneet ovat laatineet tarjouksensa pyydetyllä tavalla ja tarjousten liitteenä on vaaditut todistukset.
Päätöksen perustelut:
Kokonaistaloudellisen edullisuuden peruste on paras hinta-laatusuhde.
Suoritetun vertailun perusteella ja tarjouspyynnössä ilmoitettujen valintaperusteiden mukaisesti Koulutusliikelaitoksen rekrytointipalvelut 2025 - 2026 sopimustoimittajaksi on valittu seuraava toimittaja:
Eezy Personnel Oy
Hankinnassa noudatetaan julkisten hankintojen yleiset sopimusehdot JYSE 2014, palvelut (päivitysversio 2022).
Hankinnasta tehdään kirjallinen hankintasopimus valitun toimittajan kanssa. Sopimus allekirjoitetaan hankintapäätöksen saatua lainvoiman ja sopimus päättyy ilman erillistä irtisanomista sopimuskauden päättyessä.
Yritysvaikutusten arviointi:
Valittu toimittaja harjoittaa toimintaansa paikallisesti ja näin ollen hankinnalla on suoranaisia vaikutuksia alueelliseen yritystoimintaan ja työllisyyteen.
Lisätietoja antaa: Anu Kuosmanen, anu.kuosmanen@kao.fi