Kuvaus
USO (Uuden Sukupolven Organisaatiot) on FCG:n ja Kuntaliiton ylläpitämä poliittisen ja ammatillisen johdon yhteinen vertaisoppimisverkosto, kokemus- ja tutkimustiedon kokoaja sekä paikallisen kehittämistyön tukija. USO 2025 - 2026 -kauden kärkiteema on Siiloista silloille, jossa keskiössä on uuden valtuustokauden sujuva käynnistäminen sekä luottamusta rakentava ja pitkäjänteinen johtaminen. Kaudella rakennetaan "siltaa tulevaan" eli tuetaan kuntien tulevalla kaudella käynnistyvää strategiatyötä ja tähän liittyvää muutosten ja uudistusten ennakointia. Verkostokauden teemat ovat toimiva kuntajohtaminen ja sujuva päätöksenteko, strateginen ja kestävä kunta sekä uudistuva elinvoima-hyvinvointikunta.
Osallistumalla kunta saa käyttöönsä neljä kaikille yhteistä vuorovaikutuksellista teemaseminaaria, kuusi luottamushenkilöiden sparraustilaisuutta, viisi räätälöityä kuntakohtaista kehittämispajaa, kunnan oman vertailevan tilanneanalyysin, yhdyshenkilötapaamiset, muita ajankohtaisia vertais- ja kehittämiskeskusteluja sekä tietoaineistoa ja ajankohtaiskatsauksia. Kuntakohtaisten kehittämispajojen teemoja voivat olla esimerkiksi luottamushenkilöjohtamisen ja toimielintyöskentelyn tuki, arviointi, pelisäännöt ja kehittäminen, kuntastrategian laadinta, päivittäminen ja arvioinnit, johtamisjärjestelmän ja rakenteiden uudistaminen, vertailu ja arviointi, kuntakonsernin ja konsernijohdon toimintatapojen arviointi ja kehittäminen, kuntastrategian toimeenpano sekä strategiset ohjelmat ja suunnitelmat, digitalisaation edistäminen ja digitiekartat, toimintaympäristön ja talouden tarkastelut sekä uudistusten ja muutoksen ennakointi.
Kaksivuotisen verkostokauden osallistumismaksu perustuu kunnan asukasmäärään. 9 000 - 45 000 asukkaan kunnan osallistumismaksu on 12 000 euroa vuodessa. Lisäksi laskutetaan asiantuntijoiden matkustuskustannukset toteutuneiden kulujen mukaisesti. Verkoston toimintaa tuetaan Kuntaliiton kehittämisrahoituksella
Päätöksen perustelut:
USO-verkostoprojekti tukee uuden valtuustokauden käynnistymistä, luottamushenkilöiden perehdytystä ja kaupunkistrategian 2027 - 2030 laadintaa. Lisäksi verkostoa voidaan hyödyntää esimerkiksi kaupunkistrategian toimeenpanossa ja tiedolla johtamisen kehittämisessä. Kaupungin johtoryhmä kannattaa verkostoon liittymistä (jory 26.11.2024).
Verkostoon liittymisestä tehdään kirjallinen sopimus verkoston ylläpitäjän kanssa alkuvuodesta 2025.
Yritysvaikutusten arviointi:
Valtakunnalliseen verkostoon liittymisellä ei ole vaikutusta paikallisiin yrityksiin.
Lisätietoja antaa kehityspäällikkö Tuula Romppanen, tuula.romppanen@kajaani.fi