Perustelut
Kajaanilaisilla yhdistyksillä ja yrityksillä on ollut vuodesta 2015 alkaen mahdollisuus saada kuntalisää, kun ne työllistävät kajaanilaisen pitkäaikaistyöttömän tai työttömän työnhakijan oppisopimustyösuhteeseen ammatillisiin perustutkinto-opintoihin.
Nykyinen kuntalisä on voitu myöntää kainuulaiselle yritykselle tai yhdistykselle 1.7.2024 alkaen myös vieraskielisten työnhakijoiden palkkaamiseen. 1.9.2024 alkaen kuntalisää on voinut saada maksimissaan 1200 euroa 6 kuukauden ajan, mikäli yritys tai työnantaja ei ole hakenut palkkatukea työllistämiseen. Viikkotyöajan on tuolloin ollut vähintään oltava 18 h/vko ja työstä on maksettava työehtosopimuksen mukainen palkka. Jos alalla ei ole voimassaolevaa työehtosopimusta, vähimmäispalkan on tullut olla sellainen, että työttömyysturvalain työssäoloehdon mukainen päivärahaoikeus täyttyy.
Esitetään korjattavaksi kuntalisän myöntämisehtoihin, että vähimmäispalkka tulee olla kaikissa tapauksissa vähintään työssäoloehdon täyttävä määrä. Esitetään lisättäväksi myöntämiskriteereihin myös, että kuntalisää haettavan henkilön tulee olla Kajaanin kaupungin kuntalainen. Kuntalisää myönnettäessä yhteenlasketut tuet (palkkatuki, kuntalisä, koulutuskorvaus ja mahdolliset muut avustukset) eivät saa ylittää kokonaispalkkakustannuksia. Mahdollinen ylitys vähentää kuntalisää. Esitetään lisättäväksi myöntämisehtoihin, että palkkauskustannuksiin voidaan ottaa huomioon työnantajan sivukulut ja lomaraha.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Milla Tikkanen, Työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö, milla.tikkanen@kajaani.fi
Esitetään täydennettäväksi kuntalisän myöntämisehtoja, niin että vähimmäispalkan tulee olla aina työssäoloehdon täyttävä määrä, palkattavan henkilön tulee olla Kajaanin kuntalainen ja palkkauskustannuksiin voidaan huomioida työnantajan sivukulut ja lomaraha. Muut kuntalisän myöntämisen ehdot yrityksille ja yhdistyksille säilyisivät ennallaan. Kuntalisä olisi edelleen harkinnanvarainen ja kunta pidättää itsellään oikeuden myöntää tai olla myöntämättä kuntalisää.