Kuvaus
Menettely:
Hankinta liittyy Kajaanin kaupungin dynaamiseen hankintajärjestelmään KAJDno-2024-162 / Kajaanin kaupungin rekrytointipalvelut DPS, joka on perustettu 8.4.2024 ja hankintavaiheeseen on siirrytty 8.5.2024.
Kajaanin kaupunki pyysi 20.6.2024 päivätyllä tarjouspyynnöllä tarjouksia Hallintojohtajan ja kaupunginlakimiehen rekrytointitoimittajan hankinnasta 8-10/2024.
Hankintamenettelynä on dynaamisen hankintajärjestelmän sisällä tehty tarjouskilpailu, jossa on mukana Kajaanin kaupunki.
Määräaikaan 2.7.2024 klo 12.00 mennessä jätettiin seitsemän (7) tarjousta. Tarjouksensa määräajassa jätti:
Barona HR Oy, Eezy Personnel Oy, Koulutusavain Oy, Nordrec Henkilöstöpalvelut Oy, Oy MU-Consultants Ab, RTK-Henkilöstöpalvelu Oy ja Target Vision Oy.
Tarjoukset avattiin 2.7.2024. Avauspöytäkirja liitteenä 1.
Tarjouksia arvioitiin kolmessa vaiheessa: tarjoajan kelpoisuuden arviointi, tarjouspyynnön mukaisuuden arvointi ja tarjouksen hinta-laatuvertailu. Vertailutaulukko liitteenä 2.
Nordrec Henkilöstöpalvelut Oy: n tarjous hylätään, koska tarjous ei täytä tarjouspyynnössä vaadittuja kuvauksia. Muut tarjouksen jättäneet ovat laatineet tarjouksensa pyydetyllä tavalla ja tarjousten liitteenä on vaaditut todistukset.
Päätöksen perustelut:
Kokonaistaloudellisen edullisuuden peruste on paras hinta-laatusuhde. Suoritetun vertailun perusteella ja tarjouspyynnössä ilmoitettujen valintaperusteiden mukaisesti Kajaanin kaupungin hallintojohtajan ja kaupunginlakimiehen rekrytoinnin sopimustoimittajaksi on valittu seuraava toimittaja:
Koulutusavain Oy
Hankinnassa noudatetaan julkisten hankintojen yleisiä sopimusehtoja JYSE 2014 palvelut (päivitysversio 2022).
Hankinnasta tehdään kirjallinen toimeksiantosopimus valitun toimittajan kanssa. Sopimus allekirjoitetaan hankintapäätöksen saatua lainvoiman ja sopimus päättyy ilman erillistä irtisanomista sopimuskauden päättyessä.
Yritysvaikutusten arviointi:
Valittu toimittaja harjoittaa toimintaansa paikallisesti ja näin ollen hankinnalla on suoranaisia vaikutuksia alueen yritystoimintaan.
Lisätietoja antaa:
Jyrki Komulainen, jyrki.komulainen@kajaani.fi