Perustelut
Whistleblowing-direktiivi velvoittaa yli 50 työntekijää työllistävät yksityisen ja julkisen sektorin organisaatiot, ml. kunnat ja kuntayhtymät, perustamaan sisäisen ilmoituskanavan väärinkäytösten ilmoittamista varten. Henkilö, joka työnsä yhteydessä havaitsee tai epäilee yleisen edun vastaista toimintaa, voi näin turvallisesti ilmoittaa asiasta organisaatiossaan. Väärinkäytösten ilmoittajia suojellaan vastatoimilta.
Ilmoittajan suojelun edellytyksenä on, että
- ilmoittajalla oli perusteltu syy uskoa, että ilmoitetut rikkomisia koskevat tiedot pitivät paikkansa ilmoittamishetkellä
- tiedot kuuluivat tämän direktiivin soveltamisalaan ja
- ilmoittamisessa on käytetty direktiivin mukaista ilmoitusmenettelyä.
Ilmoitusten käsittely
Direktiivissä on säännöksiä ilmoitusten käsittelystä:
- Ilmoittajalle tulee toimittaa ilmoituksen vastaanottamisesta ilmoitus seitsemän päivän kuluessa ilmoituksen vastaanottamisesta.
- Kaikki rikkomisia koskevat ilmoitukset tulee kirjata.
- Ilmoittajalle tulee antaa palaute toimista, joita ilmoituksen perusteella on toteutettu tai aiotaan toteuttaa sekä kyseisten jatkotoimien valinnan perusteet. Palaute on annettava viimeistään kolmen kuukauden kuluessa ilmoituksen vastaanottoilmoituksen toimittamisesta.
- Ilmoitusten käsittelijän on oltava tehtävässään riippumaton ja hänellä tulee olla edellytykset raportoida suoraan organisaation johdolle.
Lautakunnan jäsenille on jaettu raportti 21.12.2023 oheisliitteenä. Asiakirja ei ole julkinen.
Lisätietoja asiasta antaa hallintojohtaja Tuija Aarnio, puh. 044 7100216 tai sähköposti muodossa: etunimi.sukunimi@kajaani.fi.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Teemu Niva, teemu.niva@lh.kajaani.fi
Tarkastuslautakunta merkitsee tiedoksi.