Kuvaus
Menettely:
Kainuun hankintarengas/Kajaanin kaupunki pyysi 30.3.2020 päivätyllä tarjouspyynnöllä tarjouksia henkilöstön vuokrauspalveluista sopimuskaudelle 1.6.2020 - 31.5.2022. Päätöksessä todettiin, että hankintaa voidaan jatkaa tilaajan päätöksellä alkuperäisin ehdoin kahdella (1+1) optiovuodella. Kunkin optiovuoden käytöstä on sovittu ilmoitettavaksi erikseen.
Hankinta on toteutettu yhteishankintana. Kajaanin kaupungin (+ liikelaitokset) lisäksi Kainuun hankintarenkaan yhteisöistä hankinnassa ovat mukana Hyrynsalmen kunta, Sotkamon kunta, Kajaanin evl. seurakunta ja Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä.
Hankintaan on puitejärjestely ja EU -kynnysarvon ylittävä palveluhankinta.
Hankinta oli jaettu osiin.
Päätöksen perusteet
Puitejärjestelyyn valittiin kohderyhmittäin erikseen tarjouspyynnössä määritelty kolme (3) parhaiten menestynyttä toimittajaa. Hankintasopimus tehtiin kolmen toimittajan kanssa ajalle seuraavassa etusijajärjestyksessä
Ateria- ja puhtauspalveluiden työntekijät
1. SOL Henkilöstöpalvelut Oy
2. Eezy Henkilöspalvelut Oy
3. Rekrytointi palvelu Sihti Oy
Uimahallipalveluiden työntekijät
1. Eezy Henkilöspalvelut Oy
2. Rekrytointi palvelu Sihti Oy
Varhaiskasvatuksen työntekijät
1. Rekrytointi palvelu Sihti Oy
2. Eezy Henkilöspalvelut Oy
3. Barona HoReCa Oy
Kiinteistöhuoltopalveluiden työntekijät
1. Eezy Henkilöspalvelut Oy
2. SOL Henkilöstöpalvelut Oy
3. StaffPoint Oy
Toimistopalveluiden työntekijät
1. Eezy Henkilöspalvelut Oy
2. SOL Henkilöstöpalvelut Oy
3. Rekrytointi palvelu Sihti Oy
Hankinnassa noudatetaan julkisten hankintojen yleisiä sopimusehtoja JYSE2014 palvelut (päivityversio 2017)
Hankintaan osallistuneilta saatujen palautteiden perusteella voidaan todeta, että sopimustoimittajien toiminta on ollut sellaista, että hankintasopimuksia voidaan jatkaa toisen (2) ja viimeisen vuoden optiolla hankintasopimuksessa määritellyin ehdoin.
Yritysvaikutusten arviointi
Puitejärjestelyyn valitut toimittajat eivät harjoita toimintaansa paikallisesti ja näin ollen hankinnalla ei ole suoranaisia vaikutuksia alueelliseen yritystoimintaan. Työllisyyteen hankinnalla sen sijaan voi olla positiivisia vaikutuksia, koska valituilla toimijoilla on alueellinen toimisto.
Lisätietoja antaa:
Hannu Westerinen, hannu.westerinen@kajaani.fi