KAJDno-2024-1599
Hallintosääntö § 42
Varhaiskasvatuksen opettajan vakinaiset tehtävät päiväkoti Männyntaimeen olivat haettavana Kuntarekryssä, Kajaanin kaupungin verkkosivuilla sekä Työmarkkinatorilla ajalla 6.-20.3.2025. Hakuaikana saapui yhteensä 15 hakemusta, joista kelpoisuusehdot täyttäneiden hakijoiden hakemuksia oli yhteensä 11. Työkokemuksen, koulutuksen ja hakemusten perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin palvelupäällikkö haastatteluihin 13 kutsuttiin hakijaa.
Haastattelut järjestettiin 24.3.2025, 25.3.2025 ja 26.3.2025. Haastatteluissa käytettiin ennalta määrättyä kysymysrunkoa, joka oli kaikille haastateltaville sama.
Hakemuksen, työkokemuksen, koulutuksen ja haastattelussa esiintyneen soveltuvuuden perusteella varhaiskasvatuksen opettajan toistaiseksi voimassa oleviin tehtäviin päiväkoti Männyntaimeen 28.7.2025 alkaen valitaan Aino-Mari Uppa, Anna Ignatius ja Nonna Alanen. Työsuhteen alkaessa tehtäviin valittujen työntekijöiden työn tekemisen paikka on päiväkoti Männyntaimi.
Aino-Mari Upalla on tehtävään edellytetty muodollinen kelpoisuus. Hakijoista Uppa on koulutuksen, aiemman työkokemuksen, hakemuksen ja haastattelun perusteella haettua tehtävää parhaiten vastaava hakija. Hänellä on aiempaa kokemusta varhaiskasvatuksen opettajan työstä. Valitun henkilön vahvuuksia ovat hyvät vuorovaikutus- ja keskustelutaidot ja Uppa on haastattelussa osoittanut pienten pedagogiikan osaamista sekä monipuolista muuta pedagogista osaamista. Hän ymmärtää tiimityön merkityksen, on kehitysmyönteinen ja haluaa kasvatuksen olevan yhteisöllistä.
Anna Ignatiuksella on tehtävään edellytetty muodollinen kelpoisuus. Hakijoista Ignatius on koulutuksen, aiemman työkokemuksen, hakemuksen ja haastattelun perusteella haettua tehtävää parhaiten vastaava hakija. Hänellä on aiempaa kokemusta varhaiskasvatuksen opettajan työstä. Valitun henkilön vahvuuksia ovat hyvät vuorovaikutus- ja keskustelutaidot sekä pitkä kokemus esiopetuksesta. Hän on sensitiivinen ja hänellä on paljon kokemusta ja taitoa toimia monialaisessa yhteistyössä. Hän tekee työtä isolla sydämellä kunnioittaen lasta ja perhettä.
Nonna Alasella on tehtävään edellytetty muodollinen kelpoisuus. Hakijoista Alanen on koulutuksen, aiemman työkokemuksen, hakemuksen ja haastattelun perusteella haettua tehtävää parhaiten vastaava hakija. Hänellä on aiempaa kokemusta varhaiskasvatuksen opettajan työstä. Valitun henkilön vahvuuksia ovat hyvät vuorovaikutus- ja keskustelutaidot ja Alanen on haastattelussa osoittanut kiinnostusta lähteä kehittämään uutta päiväkotia ja sen toimintakulttuuria. Hänen positiivisuutensa oli läsnä koko haastattelun ajan. Hän on lämmin ja turvallinen aikuinen, joka on kiinnostunut kehittämään pienten pedagogiikkaa. Hänellä on paljon kokemusta eri kieli-ja kulttuuritaustaisista lapsista. Hän nauttii työstään varhaiskasvatuksessa ja pitää kunniatehtävänä olla mukana lapsen elämässä.
Kaikki valitut työskentelevät Kajaanin kaupungilla vakinaisessa varhaiskasvatuksen opettajan työsuhteessa. Näin ollen valituille ei aseteta koeaikaa eikä heiltä vaadita huumausainetestiä, rikosrekisteriotetta tai lääkärintodistusta.
Lisätietoja asiasta antaa varhaiskasvatuksen johtaja, Kaisa Mattila, p. 044 7101 720, sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@kajaani.fi.