KAJDno-2024-1599
Hallintosääntö § 42
Varhaiskasvatuksen opettajan vakinainen tehtävä oli haettavana Kuntarekryssä, Kajaanin kaupungin verkkosivuilla sekä Työmarkkinatorilla ajalla 15.-29.5.2025. Hakuaikana saapui yhteensä kuusi hakemusta, joista kelpoisuusehdot täyttäneiden hakijoiden hakemuksia oli yksi ja ehdollisesti kelpoisten hakijoiden hakemuksia kaksi. Työkokemuksen, koulutuksen ja hakemusten perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella haastatteluihin kutsuttiin lopulta neljä hakijaa. Haastattelut järjestettiin 30.5.2025. Haastatteluissa käytettiin ennalta määrättyä kysymysrunkoa, joka oli kaikille haastateltaville sama.
Kokemuksen, koulutuksen ja haastattelussa esiintyneen soveltuvuuden perusteella varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään 1.8.2025 alkaen valitaan Emmi Nummela. Työsuhteen alkaessa työn tekemisen paikka on Huuhkajanvaaran päiväkoti.
Emmi Nummela on valmistumassa varhaiskasvatuksen opettajaksi syksyllä 2025 ja on näin ehdollisesti kelpoinen tehtävään. Työsuhde alkaa määräaikaisena tehtävänä ajalla 1.8.2025-31.7.2026. Tämä määräaikainen työsuhde voidaan muuttaa vakinaiseksi tehtäväksi hänen esittäessään kelpoisuuden osoittavan tutkintotodistuksensa päiväkodin johtajalle. Tutkintotodistus on esitettävä viimeistään 31.12.2025. Työsuhde voidaan vakinaistaa tutkintotodistuksen esittämisen jälkeisen seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä alkaen. Hakijoista hän on koulutuksen, aiemman työkokemuksen, hakemuksen ja haastattelun perusteella haettua tehtävää parhaiten vastaava hakija. Hänellä on aiempaa kokemusta varhaiskasvatuksen opettajan työstä. Valitun vahvuuksia ovat hyvät vuorovaikutus- ja keskustelutaidot ja hän haastattelussa osoittanut kykyä monipuoliseen pedagogiseen toimintaan ja ymmärrystä varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen muuttuvasta toimintakentästä. Hänen työotteensa on ratkaisukeskeinen ja hänellä on erinomaiset tiimityön taidot ja valmiudet. Hän huomio työssään erityisesti lasten osallisuuden ja lasten yksilölliset tarpeet. Hän on sensitiivinen ja hänellä on kehittävä työote. Lisäksi hänellä on laajasti kokemusta monikulttuurisista toiminta- ja työympäristöistä.
Valinta on ehdollinen ja vahvistuu, kun valittu on esittänyt nähtäväksi lain (504/2002) mukaisen rikostaustaotteen ja hyväksyttävän todistuksen huumausainetestistä 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Koeaika on kuusi kuukautta.
Valitun on lisäksi esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sitten, kun määräaikainen tehtävä muutetaan vakinaiseksi työsuhteeksi.
Lisätietoja asiasta antaa varhaiskasvatuksen johtaja, Kaisa Mattila, p. 044 7101 720, sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@kajaani.fi