KAJDno-2024-1856
Hallintosääntö 69 a §
Menettely:
TE -palveluide ammatinvalinta- ja uraohjauksen psykologeilla on on ollut käytössä erilaisia psykologisia testejä kartoittaessaan ja arvioidessaan henkilöasiakkaiden persoonallisuutta, työpersoonallisuutta ja kognitiivisia kykyjä liittyen koulutus- ja uramahdollisuuksien potentiaalin selvittämiseen. Psykologisia testejä on tilattu Hogrefe Psykologien Kustannus Oy: ltä ja Aon Assessmentin kautta.
Hogrefen nettitestit ovat seuraavat:
- PRF-R persoonallisuustestit, PK5 persoonallisuustestit, BiP työpersoonallisuustestit ja IST kognitiiviset kyvyt -testit
AON Assesment nettitestit
- sisältää kykytestit+motivaatiokysely+pers.testi+ koulutussparrit
Hankintamenettely on suorahankinta. Hankinta on kansallisen kynnysarvon ylittävä pienhankinta.
Päätöksen perustelut:
Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen ammatinvalinta- ja uraohjauksen psykologit tarvitsevat vuoden 2025 alusta lukien erilaisia psykologisia testejä kartoittaessaan ja arvioidessaan henkilöasiakkaiden persoonallisuutta, työpersoonallisuutta ja kognitiivisia kykyjä liittyen koulutus- ja uramahdollisuuksien potentiaalin selvittämiseen.
Hankinnassa noudatetaan julkisten hankintojen yleisiä sopimusehtoja JYSE 2014 palvelut (päivitysversio 2022).
Hankinnasta tehdään kirjalliset hankintasopimukset valittujen toimittajien kanssa. Sopimukset allekirjoitetaan hankintapäätöksen saatua lainvoiman ja sopimukset päättyvät ilman erillistä irtisanomista sopimuskauden päättyessä.
Yritysvaikutusten arviointi:
Valitut toimittajat ei harjoita toimintaansa paikallisesti ja näin ollen hankinnalla ei ole suoranaisia vaikutuksia alueelliseen yritystoimintaan ja työllisyyteen.
Lisätietoja antaa: Milla Tikkanen, milla.tikkanen@kajaani.fi
Psykologisten testien hankinta Kainuu-Koillismaa työllisyyspalveluille vuodelle 2025 sopimustoimittajaksi valitaan sopimuskaudelle 2025 seuraavat toimijat:Hogrefe Psykologien Kustannus Oy ja Aon Assessment. Hankinnan arvo on laskettuna koko sopimuskaudelle noin 20 000€ alv 0%.