Sivistyslautakunta, kokous 28.8.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 89 Varhaiskasvatuksen johtajan virkavalinta

KAJDno-2022-62

Valmistelija

  • Mari Selin, Sivistysjohtaja, mari.selin@kajaani.fi

Kuvaus

Kajaanin varhaiskasvatuksen tulosalueen johtajan virka on tullut avoimeksi ja sivistyslautakunta on julistanut varhaiskasvatuksen tulosalueen johtajan viran julkisesti haettavaksi. Hakuilmoituksessa on todettu seuraavasti:

"Kajaanissa on meneillään varhaiskasvatuksen johtamisen uudistus ja varhaiskasvatusjohtajalla on merkittävä rooli uudistuksen toteuttamisessa. Varhaiskasvatusjohtaja toimii sivistystoimen johtoryhmässä ja johtaa omaa tulosaluettaan yhdessä palvelupäälliköiden ja varhaiskasvatuksen tiimin kanssa.
Osallisuus, kansainvälisyys ja arviointi ovat yhteisiä painopistealueitamme Kajaanin varhaiskasvatuksessa. Osallistumme valtakunnalliseen varhaiskasvatuksen kehittämistyöhön ja Vasun mukainen toimintamallin kehittäminen on jatkuvaa. Työyhteisömme on kehitysmyönteinen, ja henkilöstöä kannustetaan työn sekä toimintatapojen aktiiviseen ja innovatiiviseen kehittämiseen. Tavoitteemme on hyvinvoiva, osaava ja monimuotoinen henkilöstö, mikä näkyy kuntalaisille tarjottavien palveluiden laatuna. Palkkaus on kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukainen. Virka täytetään 1.10.2024 tai sopimuksen mukaan."

Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Virkaan valittavalta odotetaan monipuolista ja vahvaa kokemusta varhaiskasvatuksen tehtävistä sekä toiminnan ja henkilöstön johtamisesta, varhaiskasvatuksen palvelukokonaisuuden hyvää tuntemusta sekä näkemystä talouden ja toiminnan yhteensovittamisesta. Viran hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja vahvaa henkilöstöjohtamisen osaamista. 

Virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 19.6.-31.7.2024. Hakuajan päättymiseen mennessä virkaa haki yhdeksän henkilöä, joista kahdeksalla oli virkaan vaadittava kelpoisuus. Virkavalinnan perusteet ovat kyky, taito ja koeteltu kansalaiskunto, joista kyky tarkoittaa mm. henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiä henkilökohtaisia ominaisuuksia, kuten luontaista lahjakkuutta, järjestelykykyä, aloitteellisuutta ja muita vastaavia tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisia kykyjä; taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja ja taitoja ja koetellulla kansalaiskunnolla yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä. Lisäksi on otettava huomioon viran nimi ja tehtäväalue sekä virkaan kuuluvat konkreettiset tehtävät. 

Hakijoista viisi kutsuttiin haastatteluun. Kaikilla haastatteluun kutsutuilla oli monipuolista kokemusta varhaiskasvatuksen tehtävistä sekä  toiminnan ja henkilöstön johtamisesta. Lisäksi heillä oli yksittäistä päiväkotia laajempaa työkokemusta, esimieskokemusta sekä kokemusta kunnallisen varhaiskasvatuksen hallinnollisista tai kehittämistehtävistä. Haastattelutyöryhmään kuuluivat sivistyslautakunnan valitsemat sivistyslautakunnan puheenjohtaja Risto Oikari ja varapuheenjohtaja Karoliina Kuvaja sekä henkilöstöjohtaja Jyrki Komulainen, sivistysjohtaja Mari Selin ja soveltuvuusarvioinnin suorittanut Sari Suomalainen Target Vision Oy:stä. Haastattelut toteutettiin Kajaanin kaupungintalolla 8.8.2024. 

Haastatelluista kaksi eteni soveltuvuusarviointiin, joiden tulokset on selostettu valintaryhmälle. Soveltuvuusarvioinnin suorittaja esittelee soveltuvuusarviointien tulokset kokouksessa. Hakijoiden ansiovertailun, haastatteluvaikutelman sekä soveltuvuusarvioinnin tulosten perusteella haastattelutyöryhmä päätyi yksimieliseen esitykseen virkaan valittavasta henkilöstä. 

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika. 

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Mari Selin, Sivistysjohtaja, mari.selin@kajaani.fi

Esitys virkaan valittavasta henkilöstä tehdään kokouksessa. 

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika. 

Varhaiskasvatuksen johtajan virkasuhteen ehdot ja palkkaus perustuvat kunnalliseen yleiseen virka- ja työehtosopimukseen (KVTES).

Päätös

Hyväksyi. Sivistyslautakunta valitsi yksimielisesti varhaiskasvatusjohtajan virkaan 1.10.2024 alkaen KM Kaisa Mattilan.

Hänellä on monipuolinen ja vahva kokemus varhaiskasvatuksen eri tehtävistä, mm. toiminnan ja henkilöstön johtamisesta. Työkokemuksensa perusteella hänellä on myös hyvä varhaiskasvatuksen palvelukokonaisuuden tuntemus sekä näkemystä toiminnan ja talouden yhteensovittamisesta. Hänellä on sekä työkokemuksen että koulutuksen tuomaa vahvaa henkilöstöjohtamisen osaamista. Myös soveltuvuusarvioinnin perusteella hän täyttää viran vaatimukset parhaiten.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika. 

Varhaiskasvatuksen johtajan virkasuhteen ehdot ja palkkaus perustuvat kunnalliseen yleiseen virka- ja työehtosopimukseen (KVTES).

Riikka Sipilä poistui esteellisenä asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Kalle Komulainen ja Aito Syvävirta poistuivat soveltuvuusarviointitulosten käsittelyn ajaksi.

 

Muutoksenhaku


Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

 

Oikaisuvaatimusoikeus


Oikaisuvaatimuksen saa tehdä:

– se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen), sekä
– kunnan jäsen.


Oikaisuvaatimusaika


Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Kajaanin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.


Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä, jollei muuta näytetä.


Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluessa siitä, kun pöytäkirja on julkaistu tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

 

Oikaisuvaatimusviranomainen


Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Kajaanin kaupungin sivistyslautakunta.


Postiosoite:  PL 133, 87101 Kajaani
Käyntiosoite: Pohjolankatu 13, 87100 Kajaani
Sähköpostiosoite: kajaani@kajaani.fi
Puhelinnumero:  08 61551 (vaihde)
Kirjaamon aukioloaika: klo 8.00-16.00; perjantaisin ja juhlapyhien aattoina klo 8.00-15.00.


Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö


Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

– päätös, johon haetaan oikaisua
– se, millaista oikaisua vaaditaan
– millä perusteella oikaisua vaaditaan.


Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero. Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.

 

Pöytäkirja


Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää Kajaanin kaupungin  kirjaamosta. Yhteystiedot; ks. edellä.